Qui sommes-nous ?

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Fort de 30 années d’expérience auprès de plus de 2500 entreprises, Fullmark propose des solutions « clés en main » pour que votre événement sécurité soit un succès !
Les avantages de notre approche :


Implication de chaque collaborateur.
Chacun est actif tout au long de l’atelier.
Les participants vivent une véritable expérience pratique.
Chacun apprend mieux par l’expérience que par les longues théories.
Le format des ateliers est souple et modifiable suivant vos besoins.


Contactez-nous sans plus attendre pour votre Safety Day

Une animation à la sécurité interactive sur votre lieu de travail

Notre approche pédagogique consiste à faire vivre des expériences aux participants pour influencer leur pensée plutôt que de leur asséner des tas d’informations en espérant influencer leur comportement.
Les participants sont actifs tout au long des ateliers sécurité. Ils passent un bon moment, l’animateur est pro et fait raisonner, ils apprennent des choses en ayant vécu des expériences enrichissantes.
Grace à notre approche, vous agissez de façon positive et constructive pour réussir votre journée sécurité !

Quels sont les enjeux d’une journée sécurité en entreprise ?

Les enjeux de promouvoir la sécurité au sein de l’entreprise sont nombreux. Ils sont d’abord humains : promotion de la santé des travailleurs, qu’il s’agisse de la santé physique ou psychique.
Mais ils sont aussi financiers : Coûts directs : hospitalisation, perte de matériel. Coûts indirects : Remplacement de personnel, mauvaise image de marque.
Enfin, il ne faut pas négliger les enjeux pénaux car les poursuites en cas d’accident de travaildeviennent aujourd’hui presque systématiques.

Quels sont les avantages d’un safety day ?

Il permet tout à la fois de :

  • Sensibiliser l’ensemble de ses salariés aux risques généraux, mais aussi (et surtout) aux risques spécifiques à l’entreprise ;
  • Organiser une journée sur mesure, avec des outils, thèmes, ateliers adaptés aux besoins précis de l’entreprise ;
  • Proposer une journée atypique qui rassemble l’ensemble de son personnel ;
  • Marquer les esprits et démarrer la mise en place d’une culture sécurité sur les « chapeaux de roue ».


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